Net Group ei ole lihtsalt tarkvarafirma – oleme tehnoloogia loojad, kes usuvad, et targalt rakendatud IT-teadmised muudavad elusid ja loovad ühiskonnale väärtust.

Alates 1999. aastast oleme olnud partneriks avalikule sektorile, eraettevõtetele ja idufirmadele, aidates neil kasvada ning viia ellu uuenduslikke ideid läbi kestlike ja tulevikku vaatavate tehnoloogiate. Meie töö ulatub AI-põhiste tarkvarade arendamisest kuni digiteenusteni, mida inimesed kasutavad igapäevaselt – näiteks e-tervise platvormid, paberivaba kohtusüsteem ja AI-l põhinevad tööriistad, nagu näiteks riiklik vestlusrobot.

Sinu ülesanded:
• tarkvaraarendusprojektide juhtimine kogu elutsükli jooksul – skoobi määratlemisest kuni lahenduse lansseerimiseni;
• koostöös analüütikuga kaardistada kliendi vajadused ning koostada töödele realistlik projektiplaan;
• teha koostööd tiimijuhi ja analüütikuga projektide planeerimisel, prioriteetide seadmisel ja ressursside koordineerimisel;
• tagada järjepidev ja selge suhtlus klientide ja osapooltega (sh aruandlus, tähtaegade jälgimine ja tulemite üleandmine);
• tagada, et projektid püsiksid eelarve piires ja oleksid üle antud õigeaegselt.

Ootused Sinule:
• vähemalt 3-aastane kogemus tarkvaraarendusprojektide juhtimisel, eelistatult agiilses keskkonnas;
• bakalaureusekraad IT-s või sellega võrreldav haridus (võib olla omandamisel);
• head analüüsi-, läbirääkimis- ja probleemilahendusoskused;
• hea ajajuhtimise oskus ja võime prioriseerida;
• liidriomadused, mis toetavad meeskonna produktiivsust ja koostööd;
• väga hea valdkondlik suhtlemisoskus nii eesti kui ka inglise keeles (suuliselt ja kirjalikult);
• tulemusele orienteeritud mõtteviis ja paindlikkus muutuvas keskkonnas;
• uudishimu ja sügavam huvi tehisintellekti vastu ning soov mõista selle praktilisi rakendusi;
• boonus: varasem kogemus AI-põhiste projektidega (nt masinõpe, vestlusrobotid, LLM-integratsioonid).

Omalt poolt pakume:
• paindlikkust töö ja eraelu ühendamiseks (hübriidtöö võimalus);
• töötasu vahemikus 3500–4100 € bruto;
• võimalust osaleda nii sise- kui ka väliskoolitustel, et toetada arengut ja hoida oskused tööülesannete jaoks ajakohased;
• lisahüvesid, mis toetavad vaimset ja füüsilist heaolu;
• töökohta kaasaegses ja ligipääsetavas Tallinna kontoris koos parkimisvõimalusega;
• võimalust võtta vaba aega oluliste elusündmuste tähistamiseks – olgu selleks perelisa või lapse koolitee algus.

Kui näed end selles rollis, ootame põnevusega sinu CV-d ja lühikest motivatsioonikirja, kus jagad, miks just see võimalus sulle huvi pakub.

Meie tegemistega saab tutvuda LinkedInis ja Instagramis. Meie väärtused on välja toodud siin.