Net Group on tehnoloogiaettevõte, mille missiooni on lahendada tehnoloogia abil probleeme. Oleme üle 25 aasta aidanud nii avaliku kui ka erasektori organisatsioonidel kasvada ja innovatsiooni ellu viia, kasutades jätkusuutlikke ja tulevikku suunatud lahendusi. Meie loodavad digiteenused ja tarkvaralahendused ulatuvad tehisintellektil põhinevatest süsteemidest igapäevaselt kasutatavate platvormideni – näiteks e-tervise ja e-rahvastikuregistri teenused, paberivaba kohtusüsteem, Eesti raamatukogude laenutusplatvorm Mirko ja palju muud. Net Group on osa e-Eesti eduloost.

Otsime oma meeskonda arendajat, kes on lahenduste leidmisele suunatud, kes oskab näha nii suurt pilti kui märgata detaile ning kes mõistab üksiku probleemi mõju tervikule. Meie arendajad ei ole pelgalt koodikirjutajad, vaid projektimeeskonna aktiivsed partnerid, kes aitavad leida kliendi muredele parimad võimalikud lahendused.

Sinu peamine ülesanne on Eesti haridusmaastikul ühe olulisema, uue sisseastumiste infosüsteemi ja sellega seotud teenuste arendamine.

Oled edukas, kui:

• Sul on vähemalt 3-aastane töökogemus arendajana;
• sellised märksõnad nagu .NET, C#, React, Angular, Vue.js, REST, Kubernetes, Docker, Postgres, MSSQL on sulle hästi tuttavad;
• Sul on praktiline relatsiooniliste andmebaaside disainimise ja loomise kogemus;
• omad tugevaid teadmisi tarkvaraarenduse mustritest ja praktikatest ning DevOps tarneahelast;
• pead au sees puhast koodi, kvaliteedikontrolli ja dokumenteerimist, sh hoolitsed oma töö kvaliteedi eest ka ise;
• tunned agiilse arenduse metoodikaid;
• oled meeskonnamängija, lahendustele orienteeritud ja proaktiivne;
• Sinu eesti ja inglise keele oskus on väga heal tasemel.

Kasuks tuleb:

• erialane haridus;
• arusaam sündmuspõhisest arhitektuurist ja mikroteenustest;
• valmisolek osaleda hankepakkumiste koostamises;
• hea suhtlemisoskus ning võime selgitada keerukaid asju lihtsalt ja arusaadavalt;
• valmisolek õppida ja end täiendada.

Omalt poolt pakume:

• professionaalset ja toetavat meeskonda;
• võimalust osaleda nii sise- kui väliskoolitustel, et toetada arengut ja hoida oskused ajakohased;
• lisahüve, mis toetavad vaimset ja füüsilist heaolu;
• töökohta kaasaegses ja ligipääsetavas Tallinna kontoris, koos parkimisvõimalusega;
• kaugtöö võimalust;
• võimalust võtta vaba aega oluliste elusündmuste tähistamiseks – olgu selleks perelisa või lapse koolitee algus.

Kandideerimist toetab portfoolio varasematest töödest. Võimalusel lisa see oma kandideerimisavaldusele juurde.

Meie tegemistega saab tutvuda LinkedInis ja Instagramis. Meie väärtused on välja toodud siin.