Net Group on tehnoloogiaettevõte, mille missioon on lahendada tehnoloogia abil probleeme. Oleme üle 25 aasta aidanud nii avaliku kui ka erasektori organisatsioonidel kasvada ja innovatsiooni ellu viia, kasutades jätkusuutlikke ja tulevikku suunatud lahendusi.

Oleme laienemas Saksa turgudele ning seoses sellega ootame oma ettevõttesse eelkõige Java ökosüsteemi suunitlusega arhitekti – Sind ootab tehniliselt nõudlik ja strateegiliselt mõjukas roll, kus arhitektuurilised otsused ei jää joonisteks, vaid kujundavad reaalseid süsteeme, mis mõjutavad tuhandete inimeste igapäevaelu.

Otsime oma tiimi kogenud arhitekti, kes suudab juhtida keerukaid tarkvaraarenduse protsesse, kujundada skaleeritavaid lahendusi ning tuua lauale visiooni, mis ühendab tehnoloogia ja äri.

Ootame, et Sul on:

• 7 aastat kogemust Java arenduses, sh vähemalt 4 aastat arhitekti või juhtiva arendaja rollis;
• kogemus NoSQLi/SQL-iga ja relatsiooniliste/mitterelatsiooniliste andmemudelite disainiga;
• kogemus vähemalt ühe andmebaasiga: PostgreSQL, MongoDB või MySQL/MariaDB;
• süsteemide arhitektuuriliste otsuste tegemine: mikroteenused, hajussüsteemid, modulaarsed monoliidid, front-end raamistikud, API disain, võrgutehnoloogiad, turvalisus, jõudlus ja hooldatavus ning nende prioriseerimine vastavalt domeeni keerukusele ja huvirühmade vajadustele;
• arusaam kogu tarkvaraarenduse elutsüklist, sealhulgas CI/CD, testimisstrateegiad ja versioonihaldus;
• eesti ja inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel – nii suuliselt kui kirjalikult;
• Testimisele orienteeritud mõtteviis, puhta koodi väärtustamine ja arhitektuuriline järjepidevus;
• kogemus töötamisel agiilses arenduskeskkonnas (Scrum, Kanban);
• huvi e-teenuste kujundamise vastu;
• oskus ja kogemus arhitektuuridokumentatsiooni loomisel ning tehnoloogilise visiooni edastamisel meeskondadele;
• arusaam pilvepõhistest lahendustest ja parimatest DevOps praktikatest (nt Docker, Kubernetes, CI/CD tööriistad).

Omalt poolt pakume:

• meeskonda, kes väärtustab tehnilist kvaliteeti, koostööd ja professionaalset kasvu;
• paindlikku töökorraldust vastavalt projektide ja koostöö vajadustele;
• võimalust osaleda nii sise- kui väliskoolitustel, et toetada arengut ja hoida oskused ajakohased;
• lisahüvesid, mis toetavad vaimset ja füüsilist heaolu;
• töökohta kaasaegses ja ligipääsetavas Tallinna kontoris, koos parkimisvõimalusega;
• kaugtöö võimalust;
• võimalust võtta vaba aega oluliste elusündmuste tähistamiseks – olgu selleks perelisa või lapse koolitee algus.

Meie tegemistega saab tutvuda LinkedInis ja Instagramis. Meie väärtused on välja toodud siin.